Die vierte Entwicklungsphase – die 2. Inhabergeneration (seit 2022)

Von der Pionierfirma zum Partnerunternehmen

Schon sehr frühzeitig befasste sich Thomas Holenstein mit seiner Nachfolge. Mit Marco Rhyner und Christoph Schärrer wurde bereits 2014 das Aktionariat bei der Generis geöffnet und die Generis zum Partnerunternehmen weiter entwickelt. Schrittweise traten weitere Partner ein. Heute ist die Generis AG im Besitz von 11 gleichberechtigten, operativ in im Unternehmen tätigen Partnerinnen und Partnern, welche die Erfolgsgeschichte von Generis weiterschreiben . Verwurzelt in Schaffhausen Der Schwerpunkt liegt auch zukünftig bei der Stärkung unseres Heimatkantons Schaffhausen. Um auch in Zukunft diese wichtige Rolle ausführen zu können, wird auch die zweite Unternehmergeneration die Fähigkeit bewahren, ganz eng bei den Megatrends ihre Fühler zu platzieren, um so schneller als andere Risiken und Möglichkeiten für die Zukunft zu erkennen und entsprechende Lösungen dafür zu entwickeln. Eröffnung der Niederlassung Bern Die Übernahme von Rollen in wichtigen Themengebieten auch ausserhalb des Kantons Schaffhausen war schon immer eine zentrales Erfolgselement von Generis, um das breite Know-How stetig ajour zu halten und das Netzwerk kontinuierlich auszuweiten. Dies wird sich in den kommenden Jahren weiter akzentuieren. So sind bereits in den letzten Jahren substantielle, neue Aufträge von Bundesämtern, grossen Interessorganisationen sowie auch Wirtschafts- und Lebensraumentwicklungsprojekten in anderen Regionen der Schweiz und im Ausland dazu gekommen. Als Folge davon und zur Stärkung dieser Aktivitäten wurde anfangs 2022 die zweite Generis Niederlassung (nach Peking) an der Schwanengasse in Bern eröffnet. Unser Leitbild Der Übertritt in die zweite Generation mit 11 gleichberechtigten Partnerinnen und Partnern bedingte auch eine Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen und der expliziten Formulierung der so entscheidenden Firmenkultur. In einem umfassenden Leitbildentwicklungsprozess legten die Generis Partnerinnen und Partner bereits 2018  die Grundlagen für diesen nächsten Entwicklungsschritt fest. Im Rahmen dieses Prozesses wurden die von Thomas Holenstein seit der Gründung geprägten Grundwerte – Neugier, Engagement und Teamgeist – bestätigt und ausformuliert und um eine Aussage zu unserer grundlegenden Haltung und einem Kunden- sowie Mitarbeiterversprechen ergänzt. Unsere organische Organisation Auf der Basis dieser neu erstellten Grundlagen entschieden sich die Partnerinnen und Partner 2019, die organisatorischen Strukturen weiterzuentwickeln und die Firma von einer hierarchischen in eine organische Organisationsform zu überführen. Im Kern des organischen Organisationsprinzips steht die Regel, dass Entscheidungen kompetenzbasiert gefällt werden müssen und dass die interne Aufgabenverteilung rollenbasiert gemacht wird. Mit diesem Entwicklungsschritt, beweist die Generis erneut ihre Fähigkeit, Opportunitäten frühzeitig zu erkennen und sich proaktiv für die erfolgreiche Meisterung von zukünftigen Herausforderungen zu wappnen.    
Die 11 Partnerinnen und Partner der zweiten Generis-Inhabergeneration. Stehend von links nach rechts: Leandro Robustelli, Patrick Schenk, Marco Jaggi, Patrik Li, Ke Sun, Birgitt Eckhart, Stephan Oetiker (VRP), Christoph Schärrer. Sitzend von links nach rechts: Adrian Stettler, Marco Rhyner (CEO), Petra Roost

Danke Thomas.

Lieber Thomas

Per 31.12.2021 hast Du offiziell die Generis „verlassen“. Mit dem Verkauf Deiner letzten Aktie endete ein von Dir von langer Hand geplanter und bis zum Schluss professionell geführter Nachfolgeprozess.

Nun tritts Du, unser Gründer und Pionierunternehmer, aus dem aktiven Berufsleben zurück und beginnst einen neuen Abschnitt. Wir können nur erahnen, was das für Dich bedeutet und natürlich wissen wir, dass Du bis zum Ende Deiner Tage mit der Generis verbunden bleiben wirst – und wir mit Dir.

Wir, die zweite Firmengeneration, sind Dir für Dein herausragendes Lebenswerk unendlich dankbar und werden unsere ganzen Fähigkeiten und unser ganzes Herzblut dafür einsetzen, dass die Einmaligkeit der Generis als Arbeitgeber, wie auch als Entwickler und Gestalter von erfolgreichen Wirtschafts- und Lebensräumen noch viele weitere Generationen überdauern wird.

Wir wünschen Dir und Xia für die kommenden Jahre Gesundheit, Zufriedenheit und viele schöne gemeinsame Stunden mit Euren Kindern und Enkelkindern!

Leandro Robustelli Adrian Stettler Stephan Oetiker Petra Roost Marco Jaggi Patrick Schenk Birgitt Eckhart Patrik Li Ke Sun Christoph Schärrer Marco Rhyner

und alle aktuellen, ehemaligen und pensionierten GenerislerInnen, die von Dir lernen durften.