Schon sehr frühzeitig befasste sich Thomas Holenstein mit seiner Nachfolge. Mit Marco Rhyner und Christoph Schärrer wurde bereits 2014 das Aktionariat bei der Generis geöffnet und die Generis zum Partnerunternehmen weiter entwickelt. Schrittweise traten weitere Partner ein.

Mit Stephan Oetiker trat der langjährige externe Verwaltungsrat der Generis auch operativ und als Partner in die Firma ein. Er koordinierte zwischen 2018 und 2021 erfolgreich den Nachfolgeprozess und somit den anspruchsvollen Entwicklungsschritt vom Pionier- zum Partnerunternehmen und entwickelte für das gesammelte Wissen der Generis eine übergreifende Arbeitsmethodik und die dazu gehörenden Werkzeuge.

Heute ist die Generis AG im Besitz von 11 gleichberechtigten, operativ in im Unternehmen tätigen Partnerinnen und Partnern, welche die Erfolgsgeschichte von Generis weiterschreiben .

Verwurzelt in Schaffhausen

Der Schwerpunkt liegt auch zukünftig bei der Stärkung unseres Heimatkantons Schaffhausen.
Um auch in Zukunft diese wichtige Rolle ausführen zu können, wird auch die zweite Unternehmergeneration die Fähigkeit bewahren, ganz eng bei den Megatrends ihre Fühler zu platzieren, um so schneller als andere Risiken und Möglichkeiten für die Zukunft zu erkennen und entsprechende Lösungen dafür zu entwickeln.

Eröffnung der Niederlassung Bern

Die Übernahme von Rollen in wichtigen Themengebieten auch ausserhalb des Kantons Schaffhausen war schon immer eine zentrales Erfolgselement von Generis, um das breite Know-How stetig ajour zu halten und das Netzwerk kontinuierlich auszuweiten. Dies wird sich in den kommenden Jahren weiter akzentuieren.

So sind bereits in den letzten Jahren substantielle, neue Aufträge von Bundesämtern, grossen Interessorganisationen sowie auch Wirtschafts- und Lebensraumentwicklungsprojekten in anderen Regionen der Schweiz und im Ausland dazu gekommen.

Als Folge davon und zur Stärkung dieser Aktivitäten wurde anfangs 2022 die zweite Generis Niederlassung (nach Peking) an der Schwanengasse in Bern eröffnet.

Unser Leitbild

Der Übertritt in die zweite Generation mit 11 gleichberechtigten Partnerinnen und Partnern bedingte auch eine Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen und der expliziten Formulierung der so entscheidenden Firmenkultur.

In einem umfassenden Leitbildentwicklungsprozess legten die Generis Partnerinnen und Partner bereits 2018  die Grundlagen für diesen nächsten Entwicklungsschritt fest.

Im Rahmen dieses Prozesses wurden die von Thomas Holenstein seit der Gründung geprägten Grundwerte – Neugier, Engagement und Teamgeist – bestätigt und ausformuliert und um eine Aussage zu unserer grundlegenden Haltung und einem Kunden- sowie Mitarbeiterversprechen ergänzt.

Unsere organische Organisation

Auf der Basis dieser neu erstellten Grundlagen entschieden sich die Partnerinnen und Partner 2019, die organisatorischen Strukturen weiterzuentwickeln und die Firma von einer hierarchischen in eine organische Organisationsform zu überführen. Im Kern des organischen Organisationsprinzips steht die Regel, dass Entscheidungen kompetenzbasiert gefällt werden müssen und dass die interne Aufgabenverteilung rollenbasiert gemacht wird.

Mit diesem Entwicklungsschritt, beweist die Generis erneut ihre Fähigkeit, Opportunitäten frühzeitig zu erkennen und sich proaktiv für die erfolgreiche Meisterung von zukünftigen Herausforderungen zu wappnen.

Danke Thomas.

Lieber Thomas

Per 31.12.2021 hast Du offiziell die Generis "verlassen". Mit dem Verkauf Deiner letzten Aktie endete ein von Dir von langer Hand geplanter und bis zum Schluss professionell geführter Nachfolgeprozess.

Nun gibst Du, unser Gründer und Pionierunternehmer, «deine» Generis in unsere Hände und beginnst einen neuen Lebens-Abschnitt. Wir können nur erahnen, was das für Dich bedeutet und natürlich wissen wir, dass Du bis zum Ende Deiner Tage mit der Generis verbunden bleiben wirst - und wir mit Dir.

Wir, die zweite Firmengeneration, sind Dir für Dein herausragendes Lebenswerk unendlich dankbar und werden unsere ganzen Fähigkeiten und unser ganzes Herzblut dafür einsetzen, dass die Einmaligkeit der Generis als Arbeitgeber, wie auch als Entwickler und Gestalter von erfolgreichen Wirtschafts- und Lebensräumen und innovativen Start-ups noch viele weitere Generationen überdauern wird.

Wir wünschen Dir und Xia für die kommenden Jahre herzlich alles Gute sowie Gesundheit, Zufriedenheit und viele schöne Stunden im Kreise deiner Familie und deiner Freunde.

Leandro Robustelli
Adrian Stettler
Stephan Oetiker
Petra Roost
Marco Jaggi
Patrick Schenk
Birgitt Eckhart
Patrik Li
Ke Sun
Christoph Schärrer
Marco Rhyner

und alle aktuellen, ehemaligen und pensionierten GenerislerInnen, die von Dir lernen durften.